深圳市富士智能系统有限公司

一、软件工程师（3名）——产品研发中心（总部）

岗位职责：

1、按照项目任务和项目计划，完成模块的设计、编码和单元测试；

2、独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试；

3、解决项目中的关键问题和技术难题，并完成单元测试确保软件的质量.

岗位要求：

1、24岁-35岁，软件工程、计算机相关专业，本科及以上学历，两年以上软件开发经验；

2、熟悉.net开发平台，有C/S或B/S软件系统开发经验；

3、精通C# /ASP.net / MVC开发，精通Javascript、JQuery框架；

4、熟练掌握SQL server、My SQL数据库，精通存储过程、性能调优；

5、熟悉OOP，具备良好的子系统设计能力，有Rfid开发经验优先；

6、熟悉常用的数据结构、算法，能写出高性能代码；

7、工作积极主动，有较强责任心，性格开朗，乐于沟通；

8、具备良好的团队合作精神和学习能力，能承受工作上的压力，喜欢运动。

二、软件开发工程师（2名）——产品研发中心(软件二部)

岗位职责：

1、负责公司爱泊客云平台前端开发；

2、负责公司爱泊客云平台API接口开发；

3、负责对接第三方客户，协助客户使用我司开发平台功能；

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上.net应用程序开发经验；

2、熟练掌握C#、ASP.net / MVC、mysql/sqlserver数据库，OOA/OOD；

3、了解计算机工作原理，深入理解缓存原理，了解性能优化的出发点和常用方法；

4、熟练应用RabbitMQ、Kafka等Q类组件应用技术，Redis、Memcached等缓存类组件应用技术；

5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力；

6、有大型互联网应用设计及运维经验者优先。

三、Android工程师（1名）——产品研发中心

岗位职责：

1、负责公司android产品的应用程序编写；

2、独立完成android软件开发、测试发现的问题；

3、编写相关的开发文档，如设计文档、测试文档等；

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，两年以上Android平台开发经验；

2、精通Java开发语言，熟练使用Eclipse、Android studio、Android SDK等开发工具，了解数据库，熟悉SQL的使用；

3、熟悉Android操作系统基本框架，熟悉framework层代码，掌握Android的API,理解程序运行原理；

4、能够独立完成应用程序设计，熟练掌握多媒体应用，网络应用开发，熟练掌握UDP/TCP/IP、http等网络协议；

5、熟悉Android网络编程，能够很好的跟后端工程师配合完成工作任务；

6、善于表达与沟通，具备良好的团队合作精神和学习能力；

7、有人脸识别应用开发经验者优先。

四、产品工程师（2名）——产品研发中心

岗位职责：

1、负责对公司现有产品线的管理工作；

2、负责开展专项产品技术调研工作，了解客户需求、竞争状况及行业趋势等，输出调研报告；

3、对市场需求、行业需求、客户需求等各方面产品需求进行收集和分析；

4、针对新产品组织开展市场可行性分析工作，编制市场可行性分析报告及产品规格书；

5、参与制定产品上市、升级换代、退市计划，并实施。

任职要求：

1、22-35岁，电子、计算机、自动化专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验；

2、从事过IT软件、硬件产品的产品工程师类似工作；

3、具备独立完成产品功能特性的文档撰写能力，熟悉产品原型设计，熟悉产品实施过程和项目管理；

4、具有良好的信息搜集和分析能力，了解行业动态和技术走向；

5、具备优秀的沟通能力、组织协调能力和跨团队合作能力，能够承受压力。

五、结构工程师（2名）——产品研发中心

岗位职责：

1、负责公司标准产品的结构设计及评审；

2、负责产品的结构方面进度管理，包括ID外形建模，手板及功能样板测试、模具制作跟进、试模工程机的制作、试产以及第一次量产前的全部职责；

3、负责结构产品的生产作业指导书的制定及审核等相关工作；

4、负责标准产品的升级维护，优化产品工艺，降低产品的加工生产成本，提高生产效率；

5、负责非标产品的完成，按工单需求能独立完成各项非标工单任务；

6、公司将提供极好的事业上升发展平台及丰厚的薪酬待遇。

任职资格：

1、28-36岁，机械设计、机电一体化相关专业本科及以上学历；

2、熟悉钣金结构件加工工艺，掌握常用的机械传动的应用；

3、熟练应用常用的2D、3D设计软件；

4、善于表达与沟通、有责任感、懂项目管理，时间观念强；

5、有从事停车场出入口控制设备和通道行业等相关行业的主要设计工作经验者优先。

六、软件测试工程师（2名）——产品研发中心

岗位职责：

1、了解所测试产品的业务逻辑，对可能出现的问题进行分析评估；

2、编写测试用例、测试文档，与研发组一同制定软件测试阶段的工作计划，并在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；

3、按照测试方案、测试用例和流程对产品进行功能测验，检察产品是否缺陷，提交BUG及测试报告，并进行回归测试；

岗位要求：

1、计算机相关专业，专科及以上学历，两年以上相关工作经验，有上市企业或大型企业工作背景优先；

2、有完整产品的测试经验,懂得基本的数据库操作语句，熟悉常用的软件测试方法；

3、规范编写项目测试计划、测试用例、测试报告；

4、工作积极认真，具备良好的团队合作精神和学习能力，能承受工作压力。

七、法务助理（1名）——人事行政部（本岗位接收应届毕业生）

岗位职责：

1、以法律手段协助公司处理逾期账款的回收；

2、协助处理公司合同起草、评审及文控管理等工作；

3、其他法律相关事宜；

4、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、法律、工商管理学等相关专业，专科及以上学历，具备良好的法律专业知识；

2、良好的职业素养，做事严谨、高效，思维敏捷，具有较强的语言和文字表达能力；

3、熟练使用常用办公软件；

八、技术支持（5名）——销售、市场部（本岗位接收应届毕业生）急招！！

岗位职责：

1、了解客户需求，编制技术方案和CAD图纸；

2、协助进行市场推广工作，制作宣传PPT，培训产品知识等

岗位要求：

1、30岁以下，通信工程、计算机科学、机械自动化专业，本科及以上学历；

2、两年以上相关工作经验，从事过安防行业的售前技术支持相关工作优先；

3、具有一定的网络专业知识，对网络架构有一定理解；

4、熟练使用CAD等制图软件；

5、善于沟通，语言组织能力强，掌握专业技术的业务写作技巧。

九、商务文员（1名）——市场部

岗位职责：

1、及时、准确将客户订单进行整理汇总，建立形成统计报表；

2、按时登记台账，做到台账齐全，能及时提供所需的统计资料；

3、协助财务部做好核算、核对工作；

4、负责销售合同登记、归档、管理。

岗位要求：

1、专科及以上学历，一年以上相关工作经验；

2、具有统计相关工作经验，对数据敏感；

3、熟练office办公软件，熟悉函数运用；

4、性格开朗、大方，善于沟通，学习能力强；

十、下单工程师（2名）——市场部

岗位职责：

1、负责核对经销机构订单，准确及时的录入系统；

2、协调公司生产流程，满足客户需求；

3、整理相关订单资料。

岗位要求：

1、电子技术、计算机应用专业，大专以上学历，两年以上相关工作经验；

2、熟练日常办公软件操作；

3、工作认真细致，有较强的沟通协调能力。

十一、企划专员（1名）——市场部

岗位职责：

1、负责网站、公众号、微博等新媒体的企宣、推广工作；

2、负责产品文案、企业文化的梳理、提炼；

3、负责公司内部重大活动的策划。

岗位要求：

1、市场营销、文案策划类专业，专科及以上学历，两年以上企划工作经验；

2、扎实的文字写作功底，能独立撰写文案；

3、精通新媒体的推广及网站SEO优化；

4、略懂平面设计、摄影灯相关美工工作。

十二、大客户经理（2名）——大客户部

岗位职责：

1、负责大客户的开发与关系维护，做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜，及时催收货款，确保资金回笼；

2、承担客户来访时的接待工作，负责客户信息和市场需求的收集与整理；

3、组织集采项目投标工作，制作宣传PPT，协助进行市场推广工作；

4、公司重大项目的跟进，重大行业方向的拓展；

岗位要求：

1、通信工程、计算机科学、机械自动化专业，本科及以上学历；

2、具有较强的市场分析、产品推广能力，敏锐的市场嗅觉，及时发掘客户新产品市场；

3、善于沟通，具有优秀的演示宣讲能力；良好的团队协作精神，较强的应变能力和学校能力；

4、熟练常用办公软件；

5、从事大系统集成及自主研发软硬件结合产品的销售经验者优先

十三、销售员（15名）——大客户部、销售部

岗位职责：

1、通过电话、拜访客户了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、协助业务管理考核目标，配合团队完成公司下达销售任务；

岗位要求：

1、市场营销、智能化设备与管理、机械自动化专业，专科及以上学历，有销售经验优先；

2、具有良好的沟通能力及应变能力，工作积极主动，抗压能力强；

3、意向立足安防行业，对销售工作有较高热情。

十四、销售主任（2名）——销售部

岗位职责：

负责相关片区的业务开拓，及片区人员的日常管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，三年以上销售工作经验（含管理经验）；

2、较强的销售能力和团队建设能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、反应敏捷，踏实、沉稳，善于与人沟通。

十五、项目施工员（3名）——工程部

岗位职责：

1、基础施工，系统安装、调试及项目现场管理；

岗位要求：

1、机电、计算机、楼宇智能化相关专业，中专及以上学历， 有弱电施工经验；

2、电脑熟练，懂电气知识；

3、有一定电工基础，能熟悉铺设（明铺、安铺）管线，有电工证优先；

4、善于沟通，能协调处理施工现场的各方面关系；

5、接受户外作业。

十六、外贸业务员（1名）——海外市场部  

岗位职责：

1、开拓海外市场，完成销售任务；

2、维护客户关系，挖掘客户需求；

3、网络推广及营销。

岗位要求：

1、23-30岁，大专及以上学历，英语专业毕业，一年以上相关工作经验，；

2、英语4级以上，听说读写流利，熟悉外贸业务流程；

3、性格乐观、开朗、外向。

十七、品质工程师（1名）——品质管理部  

岗位职责：

1、组织实施进行产品质量、质量管理体系运行的有效性与合理性，监督和改进。

2、进行质量过程的检查、检验、分析、鉴定、咨询工作。

3、调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，进行客户满意度调查分析。

4、研究开发产品检验技术、检验方法，检验仪器设备内校、外校工作。

5、稽核评估供应商,对材料不良的辅导供应商分析、改善并做好相应记录。

6、负责制定各种材料及产品检验标准，并监督标准执行的有效性与合理性。

7、新产品测试实验工作。

岗位要求：

1、有品质现场管理经验3年以上。

2、熟练运用质量管理体系、环境管理体系，OHSAS职业健康安全管理体系。

3、对制程、客诉等品质异常原因调查、分析、处理及跟踪和预防的能力。

4、熟练运用QC七大手法,能用电脑绘制”柏拉图,管制图”等。

5、良好的文字功底和语言沟通能力，能编写文件、熟练使用常用办公软件。

十八、仓库管理员（1名）——生产部  

岗位职责：

负责返修品仓库登记入库、出库。

岗位要求：

1、18-35岁，中专及以上学历, 有1年以上仓库工作经验；

2、熟悉仓库管理流程，电脑操作熟练、熟悉一两套仓库管理软件优先；

3、为人沉稳、责任心强；

十九、仓库文员（1名）——生产部  

岗位职责：

主要负责仓库单据录入、整理、存档；

岗位要求：

1、中专以上学历，有1年以上相关文职工作经验，有制造行业经验优先考虑；

2、做事认真细致、能吃苦，且能接受加班；

3、熟悉办公软件操作（ERP、日常办公软件等）

二十、调试员（5名）——生产部 （本岗位接受应届毕业生） 

岗位职责：

成品出货调试。

岗位要求：

1、18-30岁，电子、电路或自动化类相关专业，大专及以上学历；

2、工作有耐心，肯上进；

3、性格平和，稳定性好。

二十一、维修技术员（1名）——生产部

岗位职责：

1、按照公司要求维修产线故障件和现场退回故障件；

2、完成班组长下达的日常任务。

岗位要求：

1、35岁以下，电子类相关专业，专科及以上学历；

2、具有电子厂弱电产品维修工作经验；

3、性格平和，做事稳重。

二十二、电子焊接员（1名）——生产部

岗位职责：

1、按照生产计划安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作； 

2、根据作业流程，定好需生产机型钢网，上锡膏；

3、完成班组长下达的日常任务。

岗位要求：

1、男，30岁以下，中专及以上学历；

2、具有电子厂SMT工作经验；

3、能简单使用电洛铁。

二十三、装配员（5名）——生产部

岗位职责：

产品组装。

岗位要求：

1、18-35岁，高中以上学历；

2、身体健康，能适应加班；

3、有工厂工作经验者优先录用。

福利待遇

五险一金+周末双休+免费住宿+餐补+过节费+年底双薪+员工旅游+超长带薪年假

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