广州招聘 广州珠江数码集团股份有限公司

广州珠江数码

集团股份有限公司

集团简介

招聘岗位

㈠网络通信类

工作内容：

组织实施各类系统的新建和改造项目，实施有线电视基础网络及配套设施的监控、日常维护和故障处理。

岗位要求：

1.全日制2017届本科及以上学历，广播电视、通信、网络、电子信息、计算机等相关专业，熟练掌握专业知识；

2.熟悉HFC网络技术、HFC宽带接入技术、各类HFC设备功能和器材特性、IP网络技术；

3.有驾驶证、电工证及CCNA/HCNE等证书优先。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—18万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

㈡软件开发类

工作内容：

对集团互动电视/智能电视/手机电视系统进行开发、规划、建设、优化、实施、推广和维护等工作。

岗位要求：

1.全日制2017届本科及以上学历，计算机、通信、网络、软件工程等相关专业，熟练掌握专业知识；

2.精通Java语言及数据结构基础，熟练操作AndroidSDK及相关开发工具，有Android平台开发经验者优先；

3.熟悉算法思想，有较强的解决问题的能力，对OOD/OOP有深刻的理解；

4.熟悉JSON和XML格式的解析、通过WebService进行数据交互；

5.了解Socket编程，有Socket,iOS,J2EE,.Net等开发经验者优先；

6.良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的承压能力，对互联网新技术和新知识有敏锐的触觉。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—18万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

㈢市场运营类

工作内容：

负责集团营销策划、运营分析、业务培训等相关工作。

岗位要求：

1.全日制2017届本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、电子商务等相关专业，熟练掌握专业知识；

2.具有较强的文字和语言表达能力；

3.良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—18万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

㈣人力行政类

工作内容：

负责集团人力资源或行政文秘等相关工作。

岗位要求：

1.全日制2017届本科及以上学历，人力资源类或管理类相关专业，熟练掌握专业知识；

2.具有较强的文字和语言表达能力；

3.有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—18万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

㈤财务管理类

工作内容：

负责集团财务管理等相关工作。

岗位要求：

1.全日制2017届本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业，熟练掌握专业知识；

2.具有较强的文字和语言表达能力；

3.良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—18万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

㈥安装运维类

工作内容：

负责分公司辖区内网络的维护、用户终端设备安装和维护工作。

岗位要求：

1.全日制2017届大专及以上学历，理工类专业，电子、通信、计算机专业优先；

2.具有驾驶证、电工证者优先；

3.具有吃苦耐劳的意志，有较强动手能力、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬福利:

完善的薪酬福利保障体系和激励机制，岗位平均年薪10—15万，提供六险二金（含补充商业医疗保险和企业类年金），提供完整的职业培训课程，鼓励员工进行在职学历深造和职业资格考试，给予报销部分学费，保证多种职业上升渠道，定期组织年度体检和各项文体活动。

集团信息

简历投递

本版编辑：黄智慧

责任编辑：李秋钰

  终审：吴金钗  吴昊