东莞高绮印刷有限公司
公司介绍
高绮印刷有限公司1978年成立于台湾高雄, 1995年投资大岭山成立东莞高绮印刷有限公司,2014年由台资企业转型为民营高科技企业,注册资本额 4950万人民币。专业从事特殊印刷和精密模切等电子消费类产品及汽车医疗军工等配套部品。境外设有香港高绮印刷有限公司、台湾高绮特殊印刷有限公司。
现有业务,研发,技术团队近500名,年产值达 3亿元人民币,自建花园式厂房,重要客户遍布全球(日系、欧美、台资、国内),是索尼公司在华南地区重要的战略合作伙伴。目前已顺利通过“国家高新技术”企业认定,持续加大创新研发投入与东莞理工学院建立校企合作,与创维集团建立“创新联合实验室”,实现产学研结合的经营模式。现公司高速发展,大力扩张海外市场,为筹备上市作奠基,招纳行业精英人士共同进步。
招聘职位:
一、销售副总经理(国内市场方向) (1名)
任职要求:
1、大专或以上学历,印刷、模切相关专业;
2、印刷模切企业五年以上国内销售及销售管理经验以上,其中三年以上同等岗位工作经历;
3、有丰富独立的业务渠道,具有优秀的市场拓展能力;
4、可适应不定期国内出差;
职位描述:
1、负责公司国内市场开拓与日常管理工作;
2、负责公司业务部国内的战略规划,销售目标的制定、分解、落实、完成;
3、负责国内市场业务拓展、品牌推广的建立与运行;
4、负责打造建立国内业务核心团队,健全及完善国内业务拓展与实施公司各项规章制度,并负责监督与实施;
5、依据公司经营目标制定进入国内市场竞争策略,以及制定进入新市场新客户的具体措施;
6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度;
7、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
8、管理业务团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导;
二、销售副总经理(海外市场方向)(1名)
任职要求:
1、本科以上学历,国际贸易、印刷或模切相关专业,大型印刷模切企业五年以上海外销售经验;
2、英语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先;
3、工作直接对总经理负责,有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识;
职位描述:
1、负责公司业务部海外市场开拓与日常管理工作;
2、负责公司海外业务部的战略销售目标的制定、分解、落实、完成;
3、负责海外市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展;
4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施;
三、制造中心副总经理(1名)
任职要求:
1、大专学历,男性,35-45岁,熟悉印刷和模切行业生产流程及相关质量标准;
2、须具有特种印刷,模切行业五年以上生产管理工作经验。熟悉各生产过程,对车间生产现场管理有丰富的经验;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,懂得使用科学有效的方法解决问题;
职位描述:
1. 协助总经理全面管理公司 研发,品保,资材,生产各部门日常工作;
2. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
3. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
4. 定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
5. 根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
6. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7. 负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批;
8. 负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;
9. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
10. 负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题;
四、市场开发经理(多名)
任职要求:
1、市场管理类相关专业本科以上学历;具备优秀的市场开拓、营销管理能力;
2、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验,拥有丰富的资源和人脉,并具有一定的客户群体;
3、很强的拓展管理能力,熟悉市场运通方式,并具有丰富的市场管理经验,较强的口头表达能力和协调能力;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、综合能力强,协调能力好,对于市场管理、制定市场目标和市场整体定位有清晰的认识;
6、形象、综合素质好,积极、敬业的工作态度,能承受高压的工作状态,适应经常出差;
职位描述:
1、新客户市场开发,市场行业信息调研和整合;
2、公司现有客户的业务深挖和售后服务;
3、跟踪新客户样品的承认以及量产投入;
4、持续服务客户的交期、品质以及客户满意度达成;
五、外文业务代表(日系日文业务代表与欧美英文业务代表)(1名)
任职要求:
1、本科以上学历,印刷相关、英语、日语及专业,条件优秀者学历可适当放宽条件;
2、印刷行业两年以上海外工作经验,表达能力、分析能力和执行力强。事业心强;
3、具敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;
4、日语或英文可以满足客户日常交流,能够准确把握客户需求,维护良好客户关系;
职位描述:
1、在海外业务副总带领下实施年度销售方案,提升企业经营业绩;
2、开发海外客户,并挖掘客户潜在需求,维护良好客户关系;
3、为客户提供产品与服务的贴身建议,帮助客户达成业绩目标;
4、技术及商业谈判,促进双方就销售合同达成一致;
5、完成预定服务指标,涉及产品开发、打样、交付、客诉,与客户保持紧密沟通,提升整体的客户满意度;
六、生管经理(1名)
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,专业不限。
2、熟知生产计划,物控的相关运作,能组织实施公司整体生产计划。
3、有一定的组织领导能力,能带领团队。
4、能进行员工岗位培训,熟知绩效管理。
5、有同职主管岗位管理经验3年以上。
七、人力资源课长/副经理 (1名)
任职要求:
1、人力资源管理或行政管理大专以上学历;三年以上制造型工作经验;
2、从事人力资源工作五年以上,具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力;
3、熟悉国家、东莞劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,有良好的人力资源管理意识;
4、对人员招聘、企业文化打造、培训开发、员工关系、活动策划、薪酬绩效有丰富的实践经验;
5、成熟稳重,能承受一定的工作压力,有较强的适应新环境的能力;
6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备先进的管理理念;
职位描述:
1、全面负责公司人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、根据公司业务发展战略,协助公司达成人力资源管理目标;
3、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展的全面建设);
4、建立并完善人力资源的各项规章制度、流程等;
5、为公司提供提高公司综合管理水平和员工综合素质,控制人力资源成本;
6、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案,并制定系列具体措施;
7、负责运营微信公众号,公司官网的更新,输出及后台管理工作;
八、品质课长(1名)
任职要求:
1、男性,25~35周岁,大专以上学历;职位描述:
1.确保公司体系按ISO9001、ISO14001标准要求进行;
2.全面主导公司质量认证、内外审核、验厂等事宜;
3.负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规范等),并监督执行;
4.组装内部质量人员对客户投诉情况进行汇总分析,彻查原因及制定相应的改善措施;
5.负责对生产制程进行质量控制,分析产品质量问题并提出质量改善措施,跟踪和验证相关改善措施的执行情况;
九、SQE工程师(1名)
任职要求:
1、25-35岁,男女不限,熟悉ISO体系,熟练掌握品质工具(如QC7/8D/MSA/SPC/FMEA等等);
2、有管理、稽核供应商的相关工作经验和能力;1年以上印刷和模切厂工作经验;
3、能熟练操作电脑,有较强的沟通能力、组织与表达能力。
职位描述:
1、负责供应商评审和日常管理;
2、解决原材料的品质异常处理,管理IQC工作;
3、管理品质部检测实验室日常管理工作;
4、负责外发材料的供应商管理和辅导;
十、客服工程师 (1名)
任职要求:
1、20-35岁,男女不限,大专或以上学历;
2、熟练掌握品质工具(如QC7/8D/MSA/SPC/FEMA等等);
3、熟练操作电脑,能独立完成客户的改善报告的回复等工作;
4、有较强的沟通能力、组织与表达能力;
5、不晕车、能吃苦耐劳,有印刷厂工作经验者优先。
职位描述:
1、对外处理客户端品质异常,对内跟进客户品质相关要求;
2、接待客户工厂稽核,回复改善报告和跟进改善;
3、根据客户要求,编订客户品质要求和标准等;
4、协调内外部的品质相关事宜;
十一、成本核价会计(1名)
任职要求:
1、有工厂成本工作经验,熟悉制造流程,从事印刷行业优先;
2、熟悉excel,Word办公软件,尤其要懂函数;
3、熟悉工厂报价、核价业务;
4、中专以上学历,男女不限;
职位描述:
5、新产品报价和成本分析;
6、产品价格核查;
7、价格日常管理以及成本管理;
8、追踪产品在生产过程中的价格变化,及时调整;
十二、采购工程师 (1名)
任职要求:
1、25-45岁,良好的职业操守;
2、熟悉办公软件,良好的表达能力;
3、印刷厂相关工作经验1年或以上,熟悉印刷&模切的原材料;
4、具备供应商资源,能开发供应商
职位描述:
1、日常订单下达,物料交期保证;
2、处理原材料品质异常等;
3、月度与供应商对账;
4、价格管理,成本控制;
5、供应商评审等日常管理工作;
6、新供应商、新材料渠道开发;
十三、绘图工程师 (1名)
任职要求:
1、熟练操作AI、CAD、PS、coreldraw等设计软件;
2、学习能力强、具有较强的团队意识、服从主管安排;
3、具有印刷厂绘图或菲林输出工作经验一年以上,熟悉印刷厂工艺流程。
十四、英文业务跟单(1名)
任职要求:
1、女性,20--35岁,大专或以上学历;
2、熟练操作办公软件,具有业务跟单工作经验1年以上;
3、英语4级,能看懂客户日常简单英文邮件并回复;
4、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强。
十五、业务跟单 (多名)
任职要求:
1、有印刷模切生产业务跟单一年以上工作经验,细致,有责任心,具良好沟通能力;
2、电脑水平熟练、使用过ERP系统;
3、能独立处理日常工作事物,对印刷前后各工序流程有所了解;对外协调沟通客户,对内沟通生产制造中心;
职位描述:
1、跟踪客户订单、样品交货等;
2、跟进客户订单出货、售后服务;
3、每月与客户进行订单对账,ERP系统维护;
4、参加产销会议,协调好内部生产排程和客户交期之间的关系;
5、关注库存消耗和备货计划,成本意识足够;
十六、自印和轮转机 课长 (1名)
任职要求:
1、男性,25-45岁,高中以上学历;
2、熟练操作商标机、转转机,懂操作原理且技术含量较高;
3、有同类工作3年以上较强管理经验,责任心强。
职位描述:
1、负责商标组,轮转机组的日常管理工作;
2、负责部门产品的技术工艺提升和改善;
3、完成生管排程订单;
4、及时处理产品异常,保证出货要求;
十七、人事专员(1名)
职位描述:
1、22-35岁,个人形象气质佳、要求具亲和力、性格外向勤奋踏实的女性,沟通能力强;
2、能熟练操作办公软件,文字功底较好,做事细致;
3、两年以上生产企业员工人员招聘、培训、社保等工作经验。
十八、电工(1名)
任职要求:
1、有维修印刷机器工作经验优先;
2、有电工证,会操作康明斯发电机;
3、服从上级安排、能吃苦耐劳;
4、有上进心和团队意识。
十八、技术员/机长 (多名)
职位描述:吃苦耐劳,熟悉丝印、轮转、商标、模切、冲压、雕刻等技术。
福利政策:
1、公司薪酬体系极具优势,准时发放薪资,并为全体员工打造良好的晋升渠道;
2、花园式厂区内设有食堂,公司免费供应一日三餐;
3、5天8小时工作制,公休日加班双倍工资,入职即购买社保;
4、享有国家法定节假日,传统节日发放礼品,每月发放劳保用品;
5、公司设有篮球、桌球、羽毛球员工专用场地,厂区内有超市,满足日常生活所需;
6、适时组织开展运动会,及年度优秀员工奖、大型春节晚会活动等;
7、针对员工需求举办各类技术培训和拓展活动;
8、公司管理层正致力于完善和提升各项福利,为全体员工提供一个更舒适的工作和生活环境。
联系人:
肖小姐83355498
钟先生13712132059
工作地址:东莞市大岭山杨屋第二工业区(距长安7公里、距松山湖5公里)
交通指引:
1、自驾车导航:东莞高绮印刷有限公司
2、长安汇安:812/826/869转818路至大岭山颜屋路口站,步行500米即可到达
3、长安总站:818路至大岭山杨屋第二工业区站,步行300米即可到达
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