【易求职】无印良品2018春季校园招聘通知

　　无印良品是一个日本杂货品牌，在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常用品为主。产品注重纯朴、简洁、环保、以人为本等理念，在包装与产品设计上皆无品牌标志。产品类别从铅笔、笔记本、食品到厨房的基本用具都有。最近也开始进入房屋建筑、花店、咖啡店等产业类别。

　　无印良品的最大特点之一是极简。它的产品拿掉了商标，省去了不必要的设计，去除了一切不必要的加工和颜色，简单到只剩下素材和功能本身。除了店面招牌和纸袋上的标识之外，在所有无印良品商品上，顾客很难找到其品牌标记。在无印良品专卖店里，除了红色的“MUJI”方框，顾客几乎看不到任何鲜艳的颜色，大多数产品的主色调都是白色、米色、蓝色或黑色。

　　在商品开发中，无印良品对设计、原材料、价格都制定了严格的规定。例如服装类要严格遵守无花纹、格纹、条纹等设计原则，颜色上只使用黑白相间、褐色、蓝色等，无论当年的流行色多么受欢迎，也决不超出设计原则去开发商品。

　　为了环保和消费者健康，无印良品规定许多材料不得使用，如PVC、特氟隆、甜菊、山梨酸等。在包装上，其样式也多采用透明和半透明，尽量从简。由于对环保再生材料的重视和将包装简化到最基本状态，无印良品也赢得了环境保护主义者的拥护。此外，无印良品从不进行商业广告宣传，就如木内正夫所说：“我们在产品设计上吸取了顶尖设计师的想法以及前卫的概念，这就起到了优秀广告的作用。我们生产的产品被不同消费群体所接受，这也为我们起到了宣传作用。”

　　有人认为，与其说无印良品是一个品牌，不如说它是一种生活的哲学。它不强调所谓的流行，而是以平实的价格将还原了商品价值的真实意义，并在似有若无的设计中，将产品升华至文化层面。如今，无印良品的产品种类已达到6000种左右，国际著名的财经杂志《福布斯》，也曾经将它评为全球最佳中型企业。

储备干部（全国）

1、2018届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，男女不限；

2、能够自发思考行动；

3、谦虚而能听取他人意见、实事求是看待事物；

4、能接受本质、心理及对方心情；

5、能为了对方而指出其非，能有勇气指出错误；

6、能为了顾客、员工和除自己以外的人而行动。

1、储备干部，从店铺起步；

2、根据储备干部集中培训的表现，将有机会挑战上海总部的工作。

　　储备干部集中培训、管理人员培训。 副店长以上级别人员，每年都有机会被派往日本或台湾进行为期1个月的海外培训。

　　根据国家政策缴纳社会保险及公积金，员工医疗保障计划，年度体检，带薪年休假，节假日工会福利，员工内买优惠。根据公司盈利及个人绩效，发放年终奖金。

1、网申时间：3月19日-4月8日；

2、测评时间：3月26日-4月10日；

3、面试时间：4月12日-5月20日；

4、面试城市：上海、北京、广州、成都、武汉。

　　有意者请点击下方“阅读原文”进行在线申请。