喜报|北印三名党员入选市教委拟表彰名单!!!

许诚，男，汉族，1995年10月出生，2014年9月入学，2015年11月入党。北京印刷学院印刷与包装工程学院14级毕昇卓越班团支书、印刷第一学生党支部副书记（支部书记由教师担任）。

他是北印风云人物，同学们眼中榜样，活跃在各个舞台，收获着炫目的荣誉，带动身边人一起奋进：他自强不息，追求进步，树立青春榜样；他勇于担当，建好支部，领航成才成长；他钻研创新，示范引领，不忘责任使命；他牢记宗旨，乐于奉献，服务师生社会；他以时代新青年的昂扬姿态树立起学生党员的先锋表率。

赴首师大开展党建活动

学习上，他各门课成绩名列前茅，2015年，获“国家励志奖学金”；2016年，获第五届大学生科技作品与专利成果推介会”创新金奖等4项市级学科竞赛奖。2016年，他作为“青春榜样”代表，走向宣讲舞台，与同学们分享成长心得，为青年学生树立起自强不息、励志成才、钻研创新、永攀高峰、思想进步、爱党爱国的榜样表率。‍

作为志愿者到希望小学义务支教

‍‍高中时，他提交入党申请书，上了党课。来北印后，‍他从一个预备党员，成长为支委、支部副书记。作为印包学院印刷第一学生党支部副书记，他协助开展党建工作，组织亮党员身份、、学习系列讲话、主题作品征集等活动，利用微信、QQ群等网络媒介，规范支部建设，创新党员教育新模式。

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作为学生党务中心成员，他协助学院党委，组织到希望小学义务支教、“学习雷锋精神”宣讲会、“红色1+1” 、与首都师范大学外国语学院英文系学生党支部结对共建等活动；组织深入印刷工厂、服务印刷展会、设计印刷产品、传播印刷文化，助推事业发展。

2016年，参加英才班井冈山实践，他主动承担视频剪辑、脚本撰写的工作，助力提升活动成效。作为班级团支书，协助举办主题教育活动。所在毕昇卓越班，有11名党员，26名入党积极分子，获十佳班级荣誉称号。

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代表北京市学生组赴武汉参加

全国第五届印刷技能大赛获得优秀奖‍

‍‍许诚牢记传承印刷文明，创新传媒文化使命，在创新创业实践中，锲而不舍追求制版高精度。2016年，他代表北京市学生组，赴武汉参加第五届全国印刷行业技能大赛，获第五届全国印刷技能大赛优秀奖、北京市印刷行业技能大赛平版制版工金奖。，成为全国最年轻的制版技师。‍‍‍

为解决印刷污染这一行业发展绊脚石，他申请北京市大学生科研项目，研究新式环保的UV打印技术。2016年，受邀参加中国印刷包装与媒体学术会议作报告，他是为数不多的本科生。‍

他研制的新型夜光油墨，创作出在夜晚可以发光又有立体感的《红楼梦》，获第二届“创意印”特等奖、北京市大学生科技创新作品创意金奖，参加北京市大学生创新创业教育成果展示会。‍‍

高杨文，男，汉族，1974年12月出生，2001年6月入党。、北校区管理委员会主任。

宣传部部长高杨文介绍读书活动方案

从事党务工作13年期间，获“首都高校社会实践先进工作者”、“北京高校优秀德育工作者”称号，学院得“学校先进基层党组织”称号。

团委书记高杨文在文化艺术节开幕式上致词

在团委书记岗上，构筑了由“科技节、文化艺术节、社会实践”为龙头的二课堂教育体系，并将二课堂教育模块化，纳入人才培养方案。在宣传部长岗上，构筑了“网、报、刊”一体化的宣传教育体系，推行学校新闻发言人制度，实现了学校新闻宣传和意识形态工作的归口管理。在学工部长岗上，构筑了由“深度辅导、心理辅导、学业辅导、困难帮扶”构成的学生服务体系，推动了学生工作由“管理”向“服务”的转型。在学院党委书记岗上，形成了“抓班子、抓组织、抓思想、抓作风、抓战略”的党建工作体系，推动了围绕中心抓党建工作的落实。

学工部部长高杨文为英才班班主任颁发聘书

在团委书记岗上，搭建了心理素质教育平台，成为北京市率先开展心理素质教育的高校之一。在学工部长岗上，搭建了校长与学生面对面沟通的平台，创办了“校长有约”、“校长新生公开课”等品牌活动，其中“校长有约”已成为校长听取学生心声的直通车；搭建了以“为学”为品牌的学生宣传教育和学生工作骨干队伍培训平台，开创了团体辅导、工作坊等学生工作新模式。在学院党委书记岗上，搭建了“321”理论学习平台。

宣传部部长高杨文发言

在团委书记岗上，建立一、二、三课堂联动机制，整合了学生素质教育的校内外资源。在宣传部长岗位上，建立舆情调查、研判、引导、干预机制，提高了思政教育的针对性。在学生处长岗上，建立学生工作与教学工作联动机制，做到了教与学良性互动。在学院党委书记岗上，建立党务与业务融合机制。

学工部部长高杨文在学生党务中心成立大会上致词

在学工部长岗上，出台了学生工作系统维稳工作制度，推行了特殊群体分类、分层帮扶计划，建立了重点人定期排查机制，制定了学生危机事件处置预案，开展了危机事件处置成功案例经验分享的系列培训，通过建立完善的危机预防、干预机制，切实维护了学校的稳定。

在学院党委书记岗位上，按照“主体责任、领导责任、工作责任”三个类别，对“党风廉政、意识形态、安全稳定”责任进行了分解。在主体责任方面，学院党委通过“年度党建工作会、学期党委工作会、月党政联席会、周班子会”，对党建工作进行谋划、部署、通报，确保了学校党委的各项部署都能结合学院实际得以落实；通过采取“交叉任职、关系挂靠”的办法，推荐党委委员担任支部书记，选拔支部书记担任党委书记助理，挂靠班子成员党组织关系到教师党支部，确保了学院党委的各项部署都能在支部层面得以高质量落实。

在领导责任方面。学院领导班子成员按照“党政同责、一岗双责”的原则，在各自职责范围内对党风廉政、意识形态、安全稳定负有领导责任。

在工作责任方面。系主任、支部书记作为系一级工作负责人，对系内的党风廉政、意识形态、安全稳定负有工作责任。学院党委通过《责任书》明确了系主任、书记对教师廉洁从教、学术诚信、课堂言论、外请讲座、网络平台、教师舆情、实习实践等方面的教育、。系一级工作责任的落实，延伸了学院党委的工作触角。