今年,义乌哪些职业技能人才最紧俏、最吃香?这两天,义乌市人力社保局一份新出炉的名单给出了答案。
近日,义乌发布紧缺职业(工种)目录。市人力社保局根据我市重点产业和优势行业发展趋势,调查了技能人才的供需现状,预测2016年技能人才的需求,编制了该目录,确定加工中心操作工等32个职业(工种)为我市2016年紧缺职业(工种)。
据悉,这是我市第三次发布紧缺职业(工种)目录。今年市人力社保局会同浙江省机电技师学院课题组,对全市紧缺职业(工种)队伍状况等情况进行了3个月的调查研究。调研人员还对我市工业经济和技能人才现状做了了解和分析,完成了2016年紧缺职业(工种)调研报告,最终确定目录名单。与去年相比,今年的紧缺目录新增9个职业(工种),删去11个职业(工种),并合并普通车工和数控车工为车工的一个工种、普通铣工和数控铣工为铣工的一个工种。
据了解,通过几年的培养和引进,部分职业(工种)已相对不太紧缺,同时随着国际国内经济形势的不断发展变化,部分产业或调整转型或向外转移,相关职业(工种)技能人才供不应求状况得到缓解,因此今年紧缺职业(工种)目录中,将污水处理工、工程测量员、育婴员等3个职业(工种)删去。
另外,,部分职业(工种)取消、合并、更名,还有部分职业(工种)纳入专技人才管理体系,所以本次紧缺职业(工种)目录中删除服装制作工、针纺织品检验工、营销师、会展策划师、智能楼宇管理师、企业信息管理师、花卉园艺师、建(构)筑物消防员等8个职业(工种)。
当前,义乌正在积极推进产业转型,大力发展电商物流金融、文化会展旅游,努力培育四大战略新兴产业。本年度紧缺职业(工种)目录紧密围绕我市产业布局、着眼技能人才长远需求,新增汽车发动机装调工、电光源制造工、平版印刷工、印前制作员、电梯安装维修工、数控程序员、包装设计师、创业咨询师、污水化验监测工等9个职业(工种),以适应新形势下经济社会发展的需要。
首届紧缺职业(工种)目录发布后,义乌也出台了相应鼓励政策等配套方案。
根据有关规定:在紧缺职业(工种)一线岗位工作,而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才,每人每月可领取“政府津贴”标准为
这些政策近几年一直都在执行,从前两年情况来看,每年3月,市人力社保局就开始向符合条件的高技能人才发放“政府津贴”,给符合条件的高技能人才培养单位发放培养贡献奖励。以去年为例,我市共向295名(人次)高技能人才发放2014年紧缺职业(工种)“政府津贴”90.57万元,向8家公共实训基地、培训机构、企业等发放高技能人才培养贡献奖励22.49万元。
据悉,今后义乌将把紧缺职业(工种)目录发布这项工作常态化,切实做到一年一发布。
作者:林晓燕
编辑:丹丹
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