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成功印刷企业的关键(二)

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上期回顾:在上一期“成功印刷企业的关键(一)”中我们向大家介绍了日本印刷企业“真兴社”的发展事迹。真兴社对于好利用设备简单操作,易上手的特性也给予了极高的评价,即便是女性操作者也能完美胜任印后生产作业。
本期我们会继续为大家讲述与好利用相关的海外印刷企业的故事。到底是什么原因令到一间企业连续几十年选择一个品牌进行合作呢?我们不妨从今天的故事中来寻找答案吧。(PS:点击上方蓝色字体部分可查看上期文章内容)



文中所涉及专业词汇在文末处附名词注释


复兴与跃进


城野印刷所株式会社,于1916年(大正5年)创立,至今已经有102的历史了。创立之初,主要提供的是“collotype”(珂罗版)(注:1)印刷服务,并通过凸版印刷(注:2),胶印和按需印刷来扩展业务。服务范围除了公司所在当地的熊本,福冈和东京之外还包括当年还未回归的冲绳。同时,城野印刷也是熊本县历史悠久的出口公司。除了基本的规划,设计,印刷和网络以外,城野印刷很早就注重起了印后环节的重要性,并能满足客户广泛的需求。总而言之,城野印刷是一间综合性极强的印刷企业。


 城野印刷所株式会社现址


重建计划&经营理念


在2016年4月的熊本地震中,由于受到14日到16日接连3天的2~7级地震的灾害,城野印刷所被迫转移所有的设备,其中一台轮转印刷机由于损坏严重已经完全报废。地震发生后,建筑公司对其进行了巡视检查,由于支撑柱的倾斜,所有工作人员被下令禁止入内,导致全部作业被中断。其中正在生产的半成品及生产完成品也无法交货。


“地震是否导致了客户们的离去呢?”


“并不是这样的,地震后业内有许多关于我们不好的传闻,虽然陷入了危机,但客户们还是等待我们的回归。此外,还有很多公司愿意与我们合作。地震发生后,东京、冲绳等全国的客人,送了很多支援物资过来,真的很感谢大家!”社长这样说道。


“您认为城野印刷的优势在哪里?”


“我们公司以“质量第一,价格优先”服务客人,除了超过100年的专有技术,我们的优势还在于色彩管理及印后加工上,当然其中还包括我们优秀的技术人员。目前,我希望能够继续扩大印后加工领域(专辑、纪念书、图画、无线胶订、骑马订)的订单。公司职员可以通过全面的OJT(在职培训)(注:3)进行认真的工作,“人”也是我们一个很大的优势。


城野印刷重建车间


选择好利用的理由


公司从1985年(昭和60年)开始与好利用合作。从最早的单张纸配页机,跟着又引进了AC - 83X 票据配页机、BQ-440无线胶装机、SB-09无线胶装机和HT-101三面刀切书机,除此之外还引进了带有CCD摄像头的VAC-60H配页机。公司从几年前开始使用BQ-470无线胶装机替换了之前的胶装设备,与此同时还新购置了一台HT-80三面刀切书机。近期我们还引进了一台新型的钳式配页机。


Horizon SB-09无线胶装机

根据城野印刷设备的更新及采购情况,我们询问了社长选择好利用的理由,“好利用设备的组装及零件替换非常快捷,在投入生产后也明显地提高生产效率,满足我们应对近年来短版订单变多市场需求”。另外,我们位于九州的分公司认为好利用设备保养方便,也因此成为了我们选择好利用的理由之一。从设备的耐久度来说,好利用也经历过跟我们一样的风言风语,但我们在实际使用的过程中发现好利用设备是十分坚实耐用的,其极高的性价比也是好利用设备的优点之一。”

十分感谢社长对于好利用设备给出如此之高的评价,同时也祝愿城野印刷能够蒸蒸日上,与熊本县一同完成复兴伟业。

名词注释:

 

注1:collotype(珂罗版)

珂罗版印刷 (collotype printing), 以玻璃板为版基,按原稿层次制成明胶硬化的图文,由明胶硬化的皱纹吸收油墨,未硬化部分通过润湿排斥油墨进行印刷。 由于版画使用明胶,因而在这个技术的名称中加上希腊语Glne(胶)意的Collo,珂罗是译音。

珂罗版印刷属平版印刷范畴。是最早的照相平版印刷之一,因多用厚磨沙玻璃作为版基,涂布明胶和重铬酸盐溶液,制成感光膜,用阴图底片敷在胶膜上曝光,制成印版。所以又叫"玻璃版印刷"。

注2:凸版印刷

凸版印刷(Relief Printing) 。使用凸版(图文部分凸起的印版)进行的印刷。简称凸印。是主要印刷工艺之一。历史最久,在长期发展过程中不断得到改进。雕版印刷中国唐代初年发明了雕版印刷技术,是把文字或图像雕刻在木板上,剔除非图文部分使图文凸出,然后涂墨,覆纸刷印,这是最原始的凸印方法。现存有年代可查的最早印刷物《金刚般若波罗蜜经》,已是雕版印刷相当成熟的印品。 

注3:OJT9(在职培训)

所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。

OJT的长处在于,可以在工作中进行培训,两不耽误,双方都不必另外投入时间、精力和费用,而且还能使培训和实际工作密切联系,形成教与学的互动。



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