【新旧动能转换】企业故事“搬上”机关课堂

“从生产低端三轮车，到转型智能消防车，新旧动能转换让企业峰回路转，重新找到生路，焕发活力……”近日，在兰山经济开发区“新旧大脑转换工程课堂”，山东易阳消防车辆装备有限公司总经理贾炳辉面对讲台下数百名机关干部侃侃而谈，生死关头的企业转型故事成为新旧动能转换的形象阐释，触动了机关干部的心灵。

什么是新旧动能转换？对于许多机关干部来说，这一概念多从各级会议和文件上获知。而对于企业来说，往往又是迷茫过后，不断探索，绝处逢生的创业故事。这些故事有泪有笑，有痛有甜，有曲折有畅快，真实可感。

我市启动“大学习、大调研、大改进”活动后，兰山区要求机关干部结合新旧动能转换工作部署，到企业实践中学习领悟，在解决难题中改进效能。该区邀请企业家到机关为干部上课，以新旧“大脑”转换促新旧动能转换，活动的第一枪就触动心灵。

在产业高度密集的兰山经济开发区，像这样的机关课堂每周五都会举办一次，它还有一个特别的名称——— “新旧大脑转换工程课堂”。课堂通过“请进门来谈经验”的办法，建立了企业负责人演讲、专家授课和机关干部争鸣3种授课机制。让企业负责人讲行业行情、目标思路、技术创新和困难问题，实现政企同频、上下互动；邀请专家学者就企业发展需求、的新精神、新理论等进行授课，丰富干部知识储备、帮助企业解疑释惑；领导带头、干部参与、人人登台自讲，交流心得感悟。

此外，向非公企业派驻建工作第一书记，也是兰山经济开发区“大学习、大调研、大改进”的创新做法。第一书记进驻企业后，一方面了解影响和制约企业发展的瓶颈问题，精准耙向做好服务，一方面引导企业积极投身新旧动能转换工程，创新技术和模式，增强核心竞争力。

国美印刷、华天印务曾是兰山经济开发区印刷行业的重点企业。在“大学习、大调研、大改进”活动中，这些企业的负责人不约而同地向第一书记述说着企业面临的困难：这些年订单锐减，市场占有率逐年萎缩，希望抓住这次新旧动能转换契机彻底扭转局面。了解到情况后，派驻企业的第一书记立即联系兰山区科技局的同志上门答疑释惑，为企业技术设备升级出谋划策。

“听了企业故事才发现，新旧动能转换的激烈程度相当于一场没有硝烟的战役。特别是在国际贸易格局变化难测的形势下，更有必要通过新旧动能转换增强企业核心竞争力。”兰山经济开发区招商局局长姜自斌如是说。